律师回复

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  刘敏律师

  月帮助189人

  山东东标律师事务所

  不续签合同的需要支付经济补偿金，单位故意刁难的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-21 15:10:29 咨询他
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  占静律师

  月帮助315人

  湖北瀛楚律师事务所

  你们签的合同，有没有违约条款呢？

  回复于 2024-11-21 15:10:34 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助48人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，双方之间属于劳务关系，不续签是没有补偿的。

  回复于 2024-11-21 15:16:37 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4772人

  浙江佑平律师事务所

  退休后与企业形成的是劳务关系，不受劳动法关于经济补偿金和赔偿金的约束。合同到期不续签，通常无需赔偿。若企业安排不合理的夜班，违反了劳务合同约定，可要求按合同处理。建议与企业协商，明确工作条件和待遇，必要时可依法维权。

  回复于 2024-11-22 13:05:41 咨询他