我叫[满兆纬],近期遭遇了公司的不公平对待,急切需要专业的法律帮助。 我于[20249月5号]开始在[文化市场]工作,职位是[保安队员]。然而,在工作了仅仅一个多月后,公司在[事件发生日期]因非业主人员进行消防演习造成污染一事,认定我存在失职行为,但当时物业经理也在现场却未作指示,公司以此为由要开除我,并且还扣罚了我的工资。至今公司未与我签订劳动合同 我认为公司的这些行为严重侵犯了我的合法权益,我现在非常迷茫和无助,不知道该如何有效应对。我听闻您在劳动纠纷领域有着丰富的经验和卓越的声誉,所以真诚地希望您能接手我的案件,为我提供专业的法律指导和有力的代理服务,帮助我向公司讨回公道,争
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入职三个月公司 公司未买社保 被迫离职 可以获得多少赔偿
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你好。我十四天前入职安踏销售。让我买工服是2.5折。现在总让加班没有加班费。我不想干了会不会让我原价买
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律师你好,我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同,10月份出国,由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题,我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费,我能否拒绝?
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老板拖欠工资 现在是2026年1月9号,2025年10月份的工资还不给发 闻就是等着 一直拖欠
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我2011年7月入职中铁十七局到2020年11月离职,离职原因就是工资发放不及时,现在好几年过去了,今天刚听说我这样的情况可以申请离职补偿,现在还可以申请么,过了时效没