律师回复

• 
  时龙律师

  月帮助847人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要劳动关系存在的证据，如拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-10-24 14:35:50 咨询他
• 
  刘敏律师

  月帮助52人

  山东东标律师事务所

  1、身份证明：提供您的身份证复印件或其他有效身份证明文件。 2、劳动合同：如果您与雇主签订了书面劳动合同，请提供劳动合同的副本。如果未签订书面合同，请提供与工作相关的任何书面文件，如录用通知书、工作职责描述等。 3、工资支付凭证：提供工资条、银行转账记录、工资发放名册等，以证明您的工资支付情况。 4、工作时间记录：提供考勤记录、工作日志、打卡记录等，证明您的工作时间。 5、社会保险费缴纳记录：提供社会保险缴费证明，以证明雇主为您缴纳了社会保险。 9、其他相关证据：如果您有其他与劳动争议相关的证据，如电子邮件、短信、聊天记录等，也请一并提供。

  回复于 2024-10-24 14:49:14 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助353人

  上海宇天律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，还有不懂的私信详细沟通。

  回复于 2024-10-24 20:54:22 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助542人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-10-24 23:34:57 咨询他