公司在没有经过员工同意的情况下,发通知将工资组成调整。劳动合同中工资原本的组成是70%的岗位工资加30%的绩效工资,现在调整成50%岗位工资加50%的绩效工资,这个做法合理不?
劳动争议陕西省-西安市2024-10-09 17:06:54134*****580
公司在没有经过员工同意的情况下,发通知将工资组成调整。劳动合同中工资原本的组成是70%的岗位工资加30%的绩效工资,现在调整成50%岗位工资加50%的绩效工资,这个做法合理不?
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