你好,公司因我登陆并查看了财务后台数据而要求我提供没有操作的证明而要求我离职并主动签离职承诺书并离职。我没有操作,公司也没有能证明我操作的证据,请问我怎么维护自己的权益。
律师回复
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张广雷律师月帮助0人山东冠鲁律师事务所你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁回复于 2024-10-07 17:02:25 咨询他-
用户追问: 2024-10-07 17:10:05
所以对我最好的打算是离职并仲裁吗?我应该怎么做?
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律师回复: 2024-10-07 17:12:17
如果你还想在这里工作,最好的是和公司协商,继续留下……
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用户追问: 2024-10-07 17:26:36
请问像这样突然要求我辞职是受法律保护的吗?公司是否必须支付我赔偿金?
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律师回复: 2024-10-07 17:28:03
你这个要看你有没有权限登录公司账户,你的工作是否需要登录,等综合条件,如果你的确属于过错方,就算公司辞退你,你也没有再仲裁的必要
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股东想撤资,可以直接把之前的投资款直接退回去吗?他之前的分红需要退回公司吗?
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你好,签劳务合同签的是正式工,但是前三个月试用期,我干了一个星期,这一天上12个小时,而且是站班,早上7点半~晚上9点,一天站12个多小时,吃不消脚痛又胀,扛不住了,我提前三天向组长申请辞职,组长是同意了,但是上面要求干满一个月,这合理吗?试用期不是提前三天申请就可以了呀。我这是特殊情况,吃不消了,难道拿身体开玩笑吗?去坚持干吗?
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