1.时间是最近一个月在北京 2.目前正常在职 3.在工作半个月的时候我发现公司又把我这个岗位的招聘开放了,并且有面试,我就问了一下才只要要辞退我,然后我找他们要赔偿已经代通知金的时候,人事语气很激烈说试用期没有这么一说,然后让我三天后收拾东西走人,然后我跟他们要辞退我的理由,他们说给我罗列,最后也没给到我,然后运营总监找我说并没有要开除我,然后说公司员工对我评价还不错(有录音)然后交完继续工作,给我了一份考内容特别细核表,我喂他考试结束时间他也没跟我说,然后在我后面到现在工作的这段时间里,他们还在继续招我这个岗位的人,并且都有线下面试。我想知道我应该怎么办
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公司外派海外工作,外派结束后目前还在工厂已关闭不生产,让我们异动回国内,我们没有同意,要求公司按照国内其他同事发放同等薪资,公司拒绝,变相逼迫我们异动回国后才能享受和国内同等薪资,我们提出让公司裁员,公司拒绝,我们应该怎么维权
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您好,想问一下我入职了一家销售型企业,半年的实习期,当时说了半年销售业绩的目标,不达到不给转正,但是我在实习的最后一个月查出怀孕了,现在公司要以业绩不够开除我,这样我可以选择要赔偿吗
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本人是保利物业公司的一名消防设施操作员 现在面临公司裁员 公司上我主动辞职 如果我不辞职公司就把我调到其他项目工作 其他项目因通勤距离 我不想去 现在怎么办
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实习期工作了四天一天工资是100老板说我不适合被辞退只给300块钱工资怎么把利益最大化
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甲收玉米联合 乙收玉米3辆车4米2货车甲乙是朋友 收秋时节甲给乙打电话去外地收玉米 甲在地中收玉米悬车乙免费拉出来。乙误车给甲打电话,让甲联合给乙拉车无拉出,甲调来一辆勾机拉出后乙上路地主拦住甲要压地钱,甲下车无事发生甲给地主压地钱后(甲替乙垫付勾机和压地费用钱)上车时掉下水井住院后断3根肋叉花费5000多 甲要乙理赔2万,乙方需不需要承担,乙方需不需要承担什么费用