你好,我想咨询一下(政府购买)招聘的公立幼儿园老师,合同到期后到现在6个月了没有通知续签合同可以申请劳动仲裁或通过什么方式要求赔偿双倍工资吗? 还有就是哺乳期中午不能休息合法嘛?工作时间7.35-14.35 因为幼儿园以前哺乳期的老师可以不带班,今年说人少必须带班,而且强行规定回家给娃娃哺乳时间,所以有不想继续工作的打算,但是还想要点赔偿。
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
你好,我想咨询下未足额依法支付加班费以及工资采用非正常架构发放,采取什么措施
-
我通过中介微信找到工作地点昆山宝湾物流园,10.7号试岗1小时,10.8号正式上班。10.10号休息一天。10月12号,因为讲话(不影响工作)情况下把我从包装岗位调成装车岗位。我干了一下午。第二天拒绝他,他辞职我。我是否可以诉讼
-
公司效益不好安排放假一周,要扣全勤和绩效吗?
-
快离职时跟新人吐槽了公司,公司以我向新人传播负面信息为由扣除我全部绩效,新人向公司提供了吐槽证据,怎样可以拿回我应得的绩效
-
我们公司是压一个月工资,发一个月工资,前天管理微信发信息通知我,从九月份降工价,我不同意应该怎么做