你好，我想咨询一下（政府购买）招聘的公立幼儿园老师，合同到期后到现在6个月了没有通知续签合同可以申请劳动仲裁或通过什么方式要求赔偿双倍工资吗？还有就是哺乳期中午不能休息合法嘛？工作时间7.35-14.35 因为幼儿园以前哺乳期的老师可以不带班，今年说人少必须带班，而且强行规定回家给娃娃哺乳时间，所以有不想继续工作的打算，但是还想要点赔偿。

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劳动争议内蒙古自治区-呼和浩特市2024-08-28 19:33:38176*****789

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律师回复

张安琪律师

月帮助0人

山东英途律师事务所

你是属于劳务派遣吧？

回复于 2024-08-28 19:47:58 咨询他
- 用户追问： 2024-08-28 19:49:08
  
  是的，劳务派遣
- 律师回复： 2024-08-28 19:50:50
  
  未续签合同可以主张二倍工资差额！
温露娜律师

月帮助0人

广州金鹏（惠州）律师事务所

您好，如果到期为重新签订合同，视为无固定期限劳动合同

回复于 2024-08-28 19:59:30 咨询他