劳动合同中的以下条款是否有效？ 第十六条 甲方有权单方面自主决定调整乙方工作岗位的情形 在本合同生效后，甲方有权单方面自主决定调整乙方的工作岗位且无需事前征得乙方的同意。 乙方在此同意并确认:甲方的此类行为均不属于甲方违约，甲方无需就此等情形给乙方支付任何形式的补偿。 第十七条 甲方有权单方面自主决定调整乙方的劳动报酬的情形 在本合同生效后，甲方有权在自主决定调整乙方工作岗位的同时，根据甲方制定的岗位体系、考核标准和薪酬对应标准等管理文件的规定及甲方的决定，依法合理的调整乙方的劳动报酬。 乙方在此同意并确认:甲方的此类行为均不属于甲方违约，甲方无需就此等情形给乙方支付任何形式的补偿。
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