律师回复

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  邓伟律师

  月帮助194人

  四川蜀国律师事务所

  原则上是需要办理离职手续，但单位允许不办理的除外。

  回复于 2024-07-23 10:12:26 咨询他
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  蔡文淑律师

  月帮助8人

  山东英途律师事务所

  通知员工来办理离职及工作手续，如果不办理也得通知到位，防止劳动者提劳动仲裁要求不合理

  回复于 2024-07-23 10:16:39 咨询他
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  王孟辉律师

  月帮助0人

  安徽年代律师事务所

  员工自离公司没有任何风险，文字或者书面都可以，离职手续看公司相关制度是否必须需要当面对接

  回复于 2024-07-23 10:37:38 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2886人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-07-23 12:45:00 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4654人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以的，双方协商一致即可，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-07-23 15:27:21 咨询他