律师回复

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  马雪玲律师

  月帮助2201人

  上海宇天律师事务所

  不合法，可以辞职，但要做好交接，提前通知避免给公司造成损失，不给去申请劳动仲裁

  回复于 2024-07-15 22:18:08 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1425人

  湖北楚智律师事务所

  不合法，可以要工资，务必留存证据。

  回复于 2024-07-15 22:45:38 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2584人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  不给工资可以劳动局投诉举报

  回复于 2024-07-15 23:13:20 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4654人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-07-16 09:15:58 咨询他
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  蒋珊律师

  月帮助0人

  北京大成（石家庄）律师事务所

  你好，需要按照实际工作天数发放工资的。

  回复于 2024-07-16 10:09:07 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2886人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2024-07-16 11:16:43 咨询他