我三年劳动合同到期 公司说要注销原公司 但是现在还是和原公司续签劳动合同 然后人事给签了个劳动主体变更协议，协议的甲方是新公司，乙方是劳动者，变更协议里面只注明了甲乙双方今日签订劳动合同，由于原公司停止经营原因导致合同无法履行，自今日起原公司的权利和义务由甲方享有和承担，其他明细没有写，想问下1、这个合同主体变更协议能证明工龄连续吗，2、这个变更协议的甲乙双方签订劳动协议是自今日开始和工龄延续有歧义吗
劳动争议湖南省-长沙市2024-06-20 20:06:19153*****307
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
一审宣判2014-2025劳动关系成立，二审对方伪造公司台账证据让法院改判为了2017-2025，这种情况如何处理？
易磊 等3名律师回复
-
2025年9月5日入职医院并进修只签了进修合同 进修合同期限3年赔偿6000元 但未签合同未买社保，2026.2.10日转正才签合同 现在还能以试用期没交社保没签合同提出被迫解除劳动合同申请吗？ 还需要赔偿进修费用吗？
易磊 等4名律师回复
-
劳动争议开庭胜诉后老板不执行，时间到了没赔偿，我本人又不在，可以让我老婆代替我去法院申请强制执行吗？需要哪些材料呢？
张楠 等6名律师回复
-
我是新人入职25天 因为工作 被带班班长打了 全程没有还手 毫无征兆把我移出工作群 现在要劝退我 原因是沟通不当 个人素养问题 扣我全部绩效 我能否主张要出全部工资 还非要等到每个月发薪日才能给我发 能否主张 人走帐清
刘蓉 等6名律师回复
-
劳动合同到期，没有续签，还上了三个月的班，老板是不是要双倍赔工资
刘敏 等6名律师回复
