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我司想辞退一名员工,是否必须提前三十天告知?如果想即刻生效,怎么补偿?

劳动争议广东省-深圳市2024-06-04 22:07:11137*****435

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律师回复

  • 阮添涯律师
    月帮助0
    湖北德来颂律师事务所
    还要考虑是否符合无过错辞退的情况、不然就协商一致给补偿金。
    回复于 2024-06-04 22:14:42 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1453
    湖北楚智律师事务所
    无正当理由辞退需要支付赔偿金。
    回复于 2024-06-04 22:17:46 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助4
    陕西萃聚律师事务所
    辞退的直接原因是什么?
    回复于 2024-06-04 22:18:56 咨询他
  • 金梦娜律师
    月帮助0
    广东法鹏律师事务所
    你好,可以支付n+1标准的经济补偿金
    回复于 2024-06-04 22:22:42 咨询他
    • 律师回复: 2024-06-04 22:23:02

      最好和对方协商解除劳动关系

  • 何晓瑞律师
    月帮助0
    广东律途律师事务所
    协商补偿。。。。。。
    回复于 2024-06-04 22:25:58 咨询他
  • 邓伟律师
    月帮助199
    四川蜀国律师事务所
    若是违法辞退就是2N,若是符合法定形式解除就是N+1
    回复于 2024-06-04 22:29:45 咨询他
  • 杨继昕律师
    月帮助0
    广东格祥律师事务所
    你好,点我头像1对1咨询,可以更好的解决你的问题
    回复于 2024-06-05 11:20:39 咨询他

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