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服装店上班一年三个月 现在要撤柜 哺乳期还有一个月结束

劳动争议湖北省-武汉市2024-06-04 15:37:51176*****125

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律师回复

  • 谢福金律师
    月帮助18
    广东典纬律师事务所
    可以要求公司进行补偿 的,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2024-06-04 15:39:17 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助253
    湖北理元理律师事务所
    您好,可以要求赔偿金。
    回复于 2024-06-04 15:40:27 咨询他
  • 杨增辉律师
    月帮助0
    北京伦圣律师事务所
    如果是要辞退这个是需要给予补偿的
    回复于 2024-06-04 15:40:32 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助203
    山东东标律师事务所
    哺乳期不能辞退员工,如果是必须撤店也不能调岗的可以协商解除劳动关系,要求支付经济补偿金。
    回复于 2024-06-04 15:47:10 咨询他
  • 陈东升律师
    月帮助0
    江苏首维律师事务所
    你好,如果公司撤柜后,双方因此解除劳动关系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。
    回复于 2024-06-04 15:56:03 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助0
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,这种情况可以要求单位支付经济补偿金。
    回复于 2024-06-04 16:41:35 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2822
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-04 17:17:07 咨询他

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