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2013 年入职了一家奶茶店做运营工作,一直没有签合同,工资正常发,到八月份老板要开第二家奶茶店劝说入股赚钱,占股 30%,但是当时老板说为了不让另外一个合伙人知道,所以让我当了第三家公司的法人,公章什么都在我这里,一直到 2024 年12 月份之前都有付工资,十二月少付了三千,到目前六月份就没有发工资了,问老板要工资就说没钱,一直等到五月底找老板聊,他说要卖掉第三家店才给我工资,六月初又说我从八月份开始就是合伙人,所以想不给工资了。这样的情况我走劳动仲裁程序应该怎么走?

劳动争议上海市2024-06-03 21:41:00186*****681

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律师回复

  • 徐铭律师
    月帮助2
    北京市公衡律师事务所
    之前的店工资需要给你正常支付的。
    回复于 2024-06-03 21:41:57 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1732
    上海宇天律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,可以帮你写文书,指导搜集证据,上海律师,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-06-03 21:42:33 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2557
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那就保存好你在这工作的相关证据去申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-03 22:11:00 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2631
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-04 11:48:37 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4373
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-06-04 20:03:22 咨询他

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