律师回复

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  肖奥律师

  月帮助0人

  重庆开林律师事务所

  您好，如果要求你转岗需要你本人同意，如果你不同意单位是无权强制要求你转岗的，如果协商不一致可以解除劳动合同，要求公司出具辞退书支付经济赔偿金

  回复于 2024-05-30 17:38:59 咨询他

  • 用户追问： 2024-05-30 17:44:06

    我这边肯定不会主动提出解除劳动合同的呀 如果说熬到我合同到期了 不续签了 我要怎么维护自己权益

  • 律师回复： 2024-05-30 18:11:22

    如果公司要求你转岗，你可以拒绝，继续在原岗位待着，公司不续签了应该支付劳经济补偿金工作1年支付1个月工资

  • 用户追问： 2024-05-30 18:36:04

    公司单方面解除合同 不给补偿 我需要哪方面的证据呢 公司以我不配合不服从公司安排来解除我劳动合同成立吗？

  • 律师回复： 2024-05-31 09:09:01

    要求公司出具辞退书，如果不给你补偿，保留聊天记录证据以及聊天录音

  展开全部 4 条
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  陈鸿雁律师

  月帮助0人

  河南豫红律师事务所

  调岗转岗需要本人同意

  回复于 2024-05-30 17:45:09 咨询他

  • 律师回复： 2024-05-30 17:45:23

    否则导致离职的可以要求补偿

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  时龙律师

  月帮助4294人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-05-31 07:24:22 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2457人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-05-31 10:39:27 咨询他