5.19河北省河间市卧佛堂镇西告村，我考完试录取了，就去打暑假工，在村子里超市上班，没有签合同，口头约定一天给八十，说如果觉得合适就干到七月底。结果因为干的活比较杂，收银收拾卫生卖菜楼上楼下跑，很累，然后脚跟疼请了几天假，去医院说筋膜炎，养了几天一直没好，5.19村子集市，人多比较忙，又说不能请假，我就辞职了，老板说没干到约定期限，工资一天给一半，一天最多工作十一个小时，40一天一个小时才不到四块，我也是因为身体原因才辞职的，4.14到5.19我中途请过假但是也工作了25天。工资给我开一半合理吗？我应该怎样维权？
劳动争议河北省-沧州市2024-05-25 16:41:08193*****583
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
你好。我十四天前入职安踏销售。让我买工服是2.5折。现在总让加班没有加班费。我不想干了会不会让我原价买
易磊 等3名律师回复
-
律师你好，我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同，10月份出国，由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题，我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费，我能否拒绝？
易磊 等6名律师回复
-
老板拖欠工资 现在是2026年1月9号，2025年10月份的工资还不给发 闻就是等着 一直拖欠
易磊 等6名律师回复
-
我2011年7月入职中铁十七局到2020年11月离职，离职原因就是工资发放不及时，现在好几年过去了，今天刚听说我这样的情况可以申请离职补偿，现在还可以申请么，过了时效没
张雪 等4名律师回复
-
申请人于2022年2月入职被申请人公司从事客户工作，约定日工资底薪4000元+提成。2025年12月6日被申请人主动跟申请人协商离职，被申请人拒绝支付经济补偿共计23253.82元。申请人多次协商未果。根据《劳动合同法》第46条，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。现在公司跟我协商要我主动离职，不然要清算我工作这几年来的过失，说我的过失都够补偿金了
时龙 等6名律师回复
