律师回复

• 
  史锁律师

  月帮助0人

  河南怀川律师事务所

  可以要求3个月工资补偿金

  回复于 2024-05-17 23:29:50 咨询他

  • 用户追问： 2024-05-17 23:34:05

    如果通知我第二天就走人，可以要求n➕1吗？另外我休产假期间每个月给我发2320元，用来缴纳产假期间的五险一金，休产假回来后，生育津贴扣除了每个月的2320元，这合法吗？

  • 律师回复： 2024-05-17 23:46:11

    可以要求，可以仲裁的

  • 用户追问： 2024-05-18 07:22:40

    我的工资是每个月1万，生育津贴发放35000，公司还能补足差额吗？

  • 律师回复： 2024-05-22 20:16:29

    可以补的

  展开全部 4 条
• 
  周巍律师

  月帮助1人

  北京盈科（成都）律师事务所

  到期公司不续签，需要给三个月工资作为经济补偿金

  回复于 2024-05-18 00:24:25 咨询他
• 
  郭瞳瞳律师

  月帮助0人

  上海市君悦律师事务所

  你好，可以拿3个月工资补偿

  回复于 2024-05-18 04:05:07 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助541人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-05-18 11:57:22 咨询他