你好，我与单位签订的劳动合同中有这样一个条款: 第一条:职工离职时，须向甲方交纳培养费，具体如下: 培养费金额=1万X在甲方工作的月份总数/12,交纳培养费总额不超过8万。 请问是否合法。 另:单位对我付出的送外专业培训费用不超过1万元。
劳动争议北京市2024-05-11 09:33:42135*****159
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