您好！我的公司位于杭州市滨江区，3月14日入职的，当初说的是试用期1个月，并且没有入职就签订劳动合同，是半个月后才签。试用期满之后，被约谈，大致是说项目刚启动，工作量还不多，需要我有更多能力方面的产出之类的，要求我试用期推迟半个月，工资发放标准还是按试用期的标准来发。现在时间到了又被约谈说公司要关掉这个业务，我的能力也匹配不上，意思就是要裁员，但是居然没有补偿，我觉得很不合理，应该怎么处理呢？望得到回复。
劳动争议浙江省-杭州市2024-05-08 13:42:11177*****424
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与乙方公司签订劳动合同，工资构成基本工资3k+其他，合同上岗位综合岗，实际软件工程师岗位。一直在甲方公司驻场工作，现因甲方公司预算原因，需要离场。乙方公司要求待岗待薪，只发放基本工资3k，实际工资非3k，是否违法？广州地区。
王建宇 等4名律师回复
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你好，工作地点是A公司，B公司是A公司的签订的物业公司，C公司是B公司签订的劳务派遣公司，我和C公司签了两年合同，在B公司从事物业工作，工作地点在A公司，合同期到2024.6.30。现在B公司6.30后，不要C公司了，要与另外一家D公司签订合同，D公司希望我和他签订劳动合同。如果我不同意，那么是否会得到赔偿，应该是哪个公司进行赔偿？
王建宇 等3名律师回复
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工地工伤伤残补助能全程代办吗，子女在外地，伤残鉴定能带当事人去办理吗
王建宇 等6名律师回复
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我咨询一下，我在单位工作20余年，但是社保啥也没交过，现在还产生劳动争议了，劳动合同也没给我钱，只是现在让我签值，值班人员聘用合同，不签，下个月停发工资，我本人要求签劳动合同，我是黑龙江省牡丹江市刘志海，
时龙 等4名律师回复
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公司昨天通知，说让我这个月上完就不用来了，最后工作日截止到这个星期五，而且是以员工过失为由不给赔偿解除劳动合同，协商不一致的话，或者直接通知我解除劳动合同，这个我该怎么要赔偿呢，争取自己的合法权益呢
时龙 等6名律师回复
