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2024年5月4日 请假直接被公司离职 拒绝结算工资没签劳动合同 没缴社保工资微信转账 我现在有钉钉打卡记录微信群工作日志上个月工资转账记录 劳动仲裁需要还需要什么材料我应该如何操作

劳动争议上海市2024-05-07 16:38:16187*****663

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律师回复

  • 马雪玲律师
    月帮助2506
    上海宇天律师事务所
    可以要求支付辞退赔偿金、没签劳动合同赔偿金,具体整理起来比较复杂,可以私信帮你指导并整理材料,上海律师。
    回复于 2024-05-07 16:40:08 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,证明劳动关系存在的证据,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-07 16:44:12 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4117
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-05-07 17:19:56 咨询他

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