本人与苏州当地公司签订两次固定期劳动合同，于2024.6.8第二次合同到期，在2024.5.7时公司下发续签询证单，本人于当日提交同意续签无固定期劳动合同。 1.公司有无权利不同意续签无限期劳动合同？ 2.公司同意续签，但只续签3年，本人不同意，是否违法？可主张什么权益？具体按照什么标准赔偿？2n还是n。

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劳动争议江苏省-苏州市2024-05-07 10:58:59183*****189

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律师回复

郝智毅律师

月帮助0人

广东琉璃律师事务所

第二次固定期限劳动合同期满后，用人单位无劳动关系终止权，对是否续订劳动合同无选择权，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

回复于 2024-05-07 11:13:07 咨询他
时龙律师

月帮助836人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-05-07 16:44:57 咨询他
刘蓉律师

月帮助622人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2024-05-07 17:35:11 咨询他