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你好,单位通过绩效考评给不合格,如果明年还是不合格,按公司制度我的降薪调岗,我该怎么办?

劳动争议陕西省-西安市2024-05-06 21:39:48130*****881

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律师回复

  • 王香妮律师
    月帮助252
    陕西萃聚律师事务所
    有没有对你进行培训??
    回复于 2024-05-06 21:45:59 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助2506
    上海宇天律师事务所
    你好,之前如果没有规章制度,这种评价标准不合法不客观,而且需要先对你培训,你可以申请劳动仲裁要求恢复原职或者补薪酬,如果被迫离职可以要求支付补偿金。
    回复于 2024-05-06 21:54:00 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助1694
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那就看单位这边考评是否有相关的依据,没有正当理由也可以去投诉举报。
    回复于 2024-05-07 09:15:25 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3372
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-07 16:51:39 咨询他

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