1. 昨日，我遭到现公司领导的口头解雇，对方拒绝提供书面辞退通知。在此情况下，我是否应当继续前往工作场所报到并执行正常的打卡程序？ 2. 我注意到，两年前我曾任职的公司通过第三方代缴公司处理我们的社会保险缴纳事宜。请问，在这种情形下，若我提起劳动仲裁，是否仍在法定时效内？ 3. 我在前公司月初时离职，公司要求我个人承担当月全部的五险（社会保险）费用。面对已经过了两年的这种情况，我是否仍有权申请劳动仲裁以维护我的权益？
劳动争议福建省-福州市2024-05-06 20:20:58150*****219
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