本人于2022年1月与一家深圳企业签订劳动合同后被分配到本人居住地揭阳一家营业部上班,劳动合同期限为2年,到期后深圳这家企业与本人续签了2年,这个月工资少发了。我现在的用工单位(揭阳营业部)以我上年度的考核不达标进行单方面降薪处理(没有任何考核依据,本人也有要求出示考核标准,至今未收到)。注:我只与深圳这家企业签订劳动合同,劳动合同没有三方协议 想咨询,1、我是要向揭阳还是深圳的劳动监察大队进行投诉;2、能否以用工单位未及时足额支付工资提出被迫辞职?3、被迫辞职后,经济补偿金该找哪个企业主张。
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