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工作两个月没签劳动合同,想离职被告知要提前一个月不予离职

劳动争议浙江省-杭州市2024-04-30 19:26:17132*****735

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4069
    广东天诺律师事务所
    你好!按照法律规定的时间辞职即可,试用期内提前三日,正式工提前三十日。
    回复于 2024-04-30 19:28:43 咨询他
  • 郝智毅律师
    月帮助3216
    广东琉璃律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2024-04-30 19:42:33 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助202
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以要求自第二个月起支付双倍工资
    回复于 2024-04-30 20:38:14 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3345
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-05-01 12:23:03 咨询他

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