律师回复

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  于伏海律师

  月帮助49人

  北京志霖律师事务所

  沒有好辦法。私人企業不好約束，老闆大不了拿錢了事。

  回复于 2024-04-30 09:23:28 咨询他
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  李怀律师

  月帮助200人

  天津大有律师事务所

  根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在同一用人单位连续工作满十年，或已连续签订两次固定期限劳动合同等，劳动者有权要求签订无固定期限劳动合同。如果单位确实违反劳动法规定不续签无固定期限合同，赔偿费用是经济补偿金的二倍。即工作年限乘以月工资，再乘以2的赔偿金额。抑郁倾向证明本身不会直接约束企业续签合同.

  回复于 2024-04-30 10:30:55 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4178人

  广东天诺律师事务所

  你好！应当续签而不续签的可要求支付经济赔偿金。

  回复于 2024-04-30 10:32:22 咨询他
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  孟祥耀律师

  月帮助523人

  北京银雷律师事务所

  单位不续签的情况是需要支付高额的补偿的

  回复于 2024-04-30 11:15:58 咨询他