您好律师老师,我们公司以公司业务差,在今年2月降薪百分之二十,现在从5月又降薪百分之二十,都是所有扣完降薪百分之二十,二次都百分之四十了,都是直接下通知,没和员工商量,这次又降我如果不同意,可要求公司经济补偿并解除劳动合同么?我上了2年6个月班。
劳动争议重庆市2024-04-29 16:01:38130*****181
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