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父亲在工作地突发疾病去世,现与用人单位保安公司商讨后决定签订补偿方案,即单位购买的雇主责任险赔偿的三十万后单位在补充六万四,补充情况:父亲死于急性心肌梗死,且在原单位早已经病退,也有领取退休金,今天下午去单位签订,有些问题想咨询一下。

劳动争议陕西省-咸阳市2024-04-29 10:05:18177*****963

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律师回复

  • 王晓玲律师
    月帮助129
    浙江云乐律师事务所
    具体问题发出来咨询或者一对一咨询律师
    回复于 2024-04-29 10:10:29 咨询他
  • 张扬智律师
    月帮助354
    福建厦龙律师事务所
    这种情况这个就不属于工伤死亡了。
    回复于 2024-04-29 10:17:56 咨询他
  • 姜丽凤律师
    月帮助105
    吉林睿旺律师事务所
    和工地间属于雇佣关系,用人单位适用过错责任。
    回复于 2024-04-29 10:18:15 咨询他

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