咨询首页>劳动争议>咨询详情

试用期半个月内被公司以不能胜任岗位工作为由辞退。入职前失业金停发,原工作离职。可以申请补偿吗

劳动争议山东省-烟台市2024-04-29 08:20:26150*****206

分享

律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助692
    湖北和开胜律师事务所
    你好,如果涉嫌违法辞退,可以主张经济赔偿金的。
    回复于 2024-04-29 08:31:52 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1879
    山东东标律师事务所
    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-29 08:38:29 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助670
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁
    回复于 2024-04-29 09:23:10 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3480
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-30 18:18:19 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 易磊律师

    相关月回复280 累计好评3357 18分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复193 累计好评237 11分钟响应

    咨询
  • 张雪律师

    相关月回复196 累计好评1047 16分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502