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没有签订劳动合同,但有支付的对公工资(1月和2月)+转账工资(1月和2月)+社保记录(2月和3月社保记录) 真实情况是去年12月第三周入职,没有打卡记录,3月真实工作22天~ 现在朋友的公司拖欠3月份的工资,朋友公司也不积极沟通~针对这样的情况,能做些什么?

劳动争议广东省-佛山市2024-04-28 22:04:55137*****714

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律师回复

  • 郝智毅律师
    月帮助3004
    广东琉璃律师事务所
    这种情况可以申请劳动仲裁
    回复于 2024-04-28 22:32:20 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4181
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-28 22:52:42 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3440
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-30 18:20:29 咨询他

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