我所在的公司突然通知2024年5月1日要关店，从来没有下发过正式的书面文件，也没有跟我们员工谈过任何方面的安排，只是听说公司要进行并店，公司安排我去另外的店上班，但是我不同意去，而且我是一个孕妇，距离预产期仅剩两个月，我要怎么维护自己的权益？让自己的权益得到最大的保障呢？我要怎么跟公司进行谈比较合适？
劳动争议云南省-昆明市2024-04-28 21:37:13150*****551
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