律师回复

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  邓伟律师

  月帮助353人

  四川蜀国律师事务所

  这种就直接以不提供劳动条件被迫离职，向单位发出被迫离职通知书，取得单位签收记录 然后仲裁。

  回复于 2024-04-28 20:05:17 咨询他
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  王相律师

  月帮助24人

  江苏简文律师事务所

  劳动仲裁要求违法解除赔偿金

  回复于 2024-04-28 21:48:22 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3468人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，证明存在劳动关系的相关事实的证据，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-04-30 18:21:21 咨询他