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公司与我们签订了霸王条款,让我们来这边上班,说是违约金有9000,具体上的是花场,不知道有没有法律效应

合同纠纷四川省-德阳市2024-04-28 14:53:11181*****692

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律师回复

  • 龚永青律师
    月帮助914
    江苏金木天律师事务所
    可以发过来帮你看一下合同,可与我一对一沟通
    回复于 2024-04-28 14:57:22 咨询他
  • 李怀律师
    月帮助171
    天津大有律师事务所
    针对您提到的违约金问题,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者可以约定违约金,但仅限于以下两种情形: 劳动者违反服务期约定的; 劳动者违反竞业限制约定的。 如果您的合同中设定的9000元违约金并不符合上述两种情形之一,或者该条款本身显失公平,对劳动者极为不利,那么该霸王条款很可能是没有法律效力的。
    回复于 2024-04-28 15:05:05 咨询他

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