1,当时面试的时候他问我之前工资怎么算,我说税后到手工资4500,他说可以这边也可以这样, 面试的时候聊的比较细,但是我也没什么证据,我晚上就通过微信的方式问了工资,实习期4000,转正4500,5个月后5000。他讲完公司的工资结构后我也能接受,就问他,你说的这个工资是扣完保险后的工资吗,他原话说:对,实际到手工资, 但是当给我交保险后他说是要扣除个人保险的那部分的,他当时表达的也是扣保险后的工资,但不包含个人的那部分, 这种情况我可以仲裁他吗,仲裁可以成立吗? 2当时在微信上我说了,我要求入职就要签劳动合同,但是我现在入职一个半月已经转正了,还没有签,我可以仲裁吗,能成立吗,会有什么赔偿
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