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事情经过:23年10月入职,24年1月起开始拖欠工资,2月离职。离职后公司没有立即结清工资和报销款,先后多次承诺于2月末,3月20日,3月30日结清工资。其中总经理承诺3月20一定会结清,如果不结清将会给补偿款,以及可以随我们处置等等。等到3月30日时我在工作群里说了:如果在不结清就会通过曝光他们等的方式处理,结果下午收到了公司给的部分工资。至今剩余的款项和答应的赔偿金都没有结清。 我的诉求:结清剩余全部资金。 我的疑问:以微信聊天的方式答应的补偿金,是否有法律效益?我该如何追回我的资金?

劳动争议广东省-东莞市2024-04-27 16:04:40158*****531

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助3122
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-27 17:29:37 咨询他

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