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律师您好,我在3月份入职一家公司,试用期3个月,现在我4月27号提出离职,将于4月30日完成工作后离职(四月份没有请假,正常上班)。那我四月份的工资是不是按照全额底薪发放

劳动争议湖南省-长沙市2024-04-27 09:57:29131*****726

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律师回复

  • 蔡文淑律师
    月帮助146
    山东英途律师事务所
    对啊,你四月都在工作,那工资都要支付给你
    回复于 2024-04-27 10:08:32 咨询他
  • 郝智毅律师
    月帮助2897
    广东琉璃律师事务所
    应该是,如果权益受到侵害可以向劳动监察大队投诉,或者直接劳动仲裁
    回复于 2024-04-27 11:07:08 咨询他
  • 林翠萍律师
    月帮助505
    湖北今天律师事务所
    是的,如果公司无故克扣公司系违法行为,可以向劳动监察大队投诉。
    回复于 2024-04-27 14:27:44 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4305
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-27 15:15:31 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3122
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-27 17:33:08 咨询他

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