相似问题解答

• 问1.签合作合同时，人事就没让看细节直接就签。 2.上班和签的合同说的不一样 3.解约说单方面需要赔偿公司钱
  

  时龙律师 解答查看其他2个回复

  答你好，可以把合同发给我帮你看下，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。
• 问1.签订了仅一页纸的试工期合同，里面对于甲乙方和公司规章制度上班内容等都很模糊甚至没有。 2.合同中写离职前需提前一周通知 3.这份试工期合同是否具有法律效应？如果现在申请离职是按合同中说的需要提前一周还是按劳动法中试工期间提前三日通知公司即可？
  

  刘蓉律师 解答查看其他5个回复

  答你好！按照法律规定，试用期内提前三日辞职即可。
• 问试用期合同争议: 1.2023.6.19 深圳市龙华区深圳市 2.深圳市鹰雁科技有限公司试用期合同争议，乙方不合理； 3.请律师大人分析试用期合同是否合理，合同为公司上班一周后给予签核（工作前不知道合同内容）； 4.上班时间与入职招聘信息时间不一致，往往比招募信息时间长2小时； 5.上班没有打卡记录。
  

  王建宇律师 解答查看其他1个回复

  答不管是否一致 ，每天工作时间最长就是八小时 ，如果因工作需要 ，每天工作超过八小时 ，超过的部分需要支付1.5倍工资 ，并且每周休息两天 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。