咨询首页>合同纠纷>咨询详情

1.签订了仅一页纸的试工期合同,里面对于甲乙方和公司规章制度上班内容等都很模糊甚至没有。 2.合同中写离职前需提前一周通知 3.这份试工期合同是否具有法律效应?如果现在申请离职是按合同中说的需要提前一周还是按劳动法中试工期间提前三日通知公司即可?

合同纠纷广东省-深圳市2024-03-27 08:19:04184*****762

分享

律师回复

  • 华靖月律师
    月帮助0
    河南威武律师事务所
    试用期合同有效,有约定按合同约定处理。
    回复于 2024-03-27 08:25:58 咨询他
  • 王香妮律师
    月帮助257
    陕西萃聚律师事务所
    试用期一般提前三天即可
    回复于 2024-03-27 08:47:20 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助932
    湖北秋筠律师事务所
    您好,有法律效力。试用期提前三天就可以。
    回复于 2024-03-27 09:00:37 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1638
    山东东标律师事务所
    试用期的话提前三天。
    回复于 2024-03-27 09:14:04 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4107
    广东天诺律师事务所
    你好!按照法律规定,试用期内提前三日辞职即可。
    回复于 2024-03-27 11:13:17 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2455 名律师在线
立即提问

合同纠纷类型活跃律师

  • 占静律师

    相关月回复122 累计好评244 11分钟响应

    咨询
  • 任淑萍律师

    相关月回复71 累计好评2719 14分钟响应

    咨询
  • 曹磊律师

    相关月回复40 累计好评2679 12分钟响应

    咨询

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502