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员工入职时差两个月就满60周岁了,口头约定了工资和福利待遇,没有签劳动合同,现在员工申请劳动仲裁,请问我该怎么办

劳动争议江苏省-盐城市2024-04-24 18:36:10186*****786

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律师回复

  • 王益贵律师
    月帮助63
    江苏行真律师事务所
    你好,对员工即将年满60周岁公司是否提前知晓?
    回复于 2024-04-24 19:00:08 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3169
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,并非必然需要赔偿,看实际用工,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-24 22:04:15 咨询他
  • 曾银律师
    月帮助568
    北京万商天勤(成都)律师事务所
    可以投诉或者申请劳动仲裁,具体的的可以一对一详细咨询。
    回复于 2024-04-25 09:54:22 咨询他

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