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今年1月中生的宝宝,用人领导叫我3月11日奖励假没有休完的情况回去公司上班,本人也接受了回去了,然后4月22日 领导想调我去另一个地方,本人不同意,请问这个强制调动我去其他地方上班算不算违法?

侵权维权广东省-广州市2024-04-23 06:51:35189*****722

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律师回复

  • 郝智毅律师
    月帮助2766
    广东琉璃律师事务所
    违法!可以向劳动监察大队投诉,或者直接劳动仲裁
    回复于 2024-04-23 06:56:40 咨询他
  • 周一律师
    月帮助747
    江苏高志平律师事务所
    岗位调动要看什么原因,不能一概而论就是违法。比如说原有岗位没了,工作能力不行调岗都是合法的
    回复于 2024-04-23 07:21:20 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3208
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-23 08:06:15 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4297
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-23 12:05:16 咨询他

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