律师回复

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  金梦娜律师

  月帮助171人

  广东法鹏律师事务所

  你好，未签劳动合同可以要求双倍工资差额，违法辞退可以要求经济赔偿金

  回复于 2024-04-19 15:23:44 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1464人

  湖北楚智律师事务所

  搜集证据，申请劳动仲裁。

  回复于 2024-04-19 16:17:45 咨询他
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  薛晓波律师

  月帮助130人

  北京汇都律师事务所

  可以的，未签劳动合同可以要求支付双倍工资，以及解除合同赔偿金

  回复于 2024-04-19 16:28:18 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2046人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  有签订劳动合同可以主张双倍工资补偿。

  回复于 2024-04-19 16:51:11 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3230人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-04-19 18:29:54 咨询他