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你好,在原单位入职截止目前14年,2010年入的职,2014年的时候单位出了点事,欠了我7万元的工资,单位也没开,也没说办离职,一直是交了五险,期间工资也没开过,现在单位让我办离职!请问我能要求单位支付多少赔偿金?

劳动争议上海市2024-04-19 14:58:30187*****502

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助1111
    湖北瀛楚律师事务所
    把拖欠的工资,和正常上班期间的经济补偿金,支付给你。
    回复于 2024-04-19 15:02:35 咨询他
  • 王益贵律师
    月帮助59
    江苏行真律师事务所
    你好,根据法律规定,员工在遇到工资拖欠的情况下有权要求单位支付拖欠的工资。同时,如果单位违反劳动合同法规定解除劳动合同,员工也有权要求经济补偿。具体的经济补偿金要根据你的工资标准来进行计算。
    回复于 2024-04-19 15:07:49 咨询他
  • 邹婷婷律师
    月帮助209
    湖北摘星律师事务所
    拖欠的工资需要支付,然后具体的经济补偿金需要根据你的工资来计算
    回复于 2024-04-19 15:13:11 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3230
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-19 18:30:08 咨询他

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