律师回复

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  邓伟律师

  月帮助494人

  四川蜀国律师事务所

  取得辞退的证据，申请劳动仲裁就可以。

  回复于 2024-04-18 22:36:08 咨询他
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  李洋律师

  月帮助5人

  陕西汉钟律师事务所

  你的情况依照劳动法规定，可以向雇主要求补偿未缴纳的五险一金，同时因为未签订书面劳动合同，也可以依法要求惩罚性赔偿，同时，如果公司辞退你，存在违法解除劳动合同的情形，也可以索要违法解除合同赔偿。具体情况你可以向我提供进一步资料详谈

  回复于 2024-04-18 22:36:09 咨询他
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  郝智毅律师

  月帮助2306人

  广东琉璃律师事务所

  可以向劳动监察大队投诉，或者直接劳动仲裁

  回复于 2024-04-18 22:37:12 咨询他
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  陈文彪律师

  月帮助1010人

  贵州优科律师事务所

  你好 可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。

  回复于 2024-04-18 23:10:25 咨询他
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  李煌伟律师

  月帮助234人

  广东胜领律师事务所

  辞退与否没办法预防，如果被辞退了，可以申请劳动仲裁要求公司支付赔偿金。

  回复于 2024-04-19 10:59:56 咨询他