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我在一家烧烤店上班,做了八天。然后有事不做了。合同上写着要离职需提前30天提出,否则扣十天工资。去劳动监察大队咨询说这是合理的,这种情况能要回工资吗?

劳动争议广西壮族自治区-桂林市2024-04-18 15:09:40191*****491

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律师回复

  • 龙文祥律师
    月帮助257
    湖北楚德律师事务所
    离职确实应该提前说,但是没有提前说,是否应该扣十天工资,这个不一定。如果你给单位时间安排交接,你也完成了交接,那么单位没有损失,不应该扣你工资。
    回复于 2024-04-18 15:11:03 咨询他
  • 占静律师
    月帮助1072
    湖北瀛楚律师事务所
    正常上班的工资需要发放,可以去仲裁主张
    回复于 2024-04-18 15:11:14 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1454
    山东东标律师事务所
    扣工资的去申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-18 15:21:33 咨询他
  • 郝智毅律师
    月帮助2028
    广东琉璃律师事务所
    这种情况不合理,协商不成去劳动仲裁
    回复于 2024-04-18 15:21:52 咨询他
  • 张毅律师
    月帮助35
    辽宁韬论律师事务所
    不合理 如有问题请联系我
    回复于 2024-04-18 15:54:13 咨询他

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