本人2023.3.2入职，2023.7.1转正，2024.4.3离职。离职后老板拖欠2024.2月份和3月份工资，未缴纳2023.9至2024.3的社保、医保，询问老板拒不支付，说公司资金出现问题，银行贷款没有明确时间，不懂何时发放。本人想提起仲裁，但是办事大厅上班时间与本人时间冲突且不好请假，想委托本人亲弟弟代理递交材料是否可行？（合同、离职证明、工资条、老板聊天记录都有，拖欠工资8000元）

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劳动争议广西壮族自治区-南宁市2024-04-18 10:47:58181*****815

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律师回复

莫德炎律师

月帮助163人

广西红顶君律师事务所

你好，要办委托手续的。

回复于 2024-04-18 10:49:41 咨询他
刘蓉律师

月帮助4193人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2024-04-18 10:49:47 咨询他
时龙律师

月帮助2950人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-04-18 12:01:31 咨询他