咨询首页>劳动争议>咨询详情

本人因个人原因上班请迟到假, 被公司开除, 后发工资不给上个月辛辛苦苦上了31天的满勤奖 ,是否合理

劳动争议云南省-保山市2024-04-17 20:34:24132*****729

分享

律师回复

  • 占静律师
    月帮助1072
    湖北瀛楚律师事务所
    这个情况,不合理,可以收集证据,去申请仲裁维权
    回复于 2024-04-17 20:35:30 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1454
    山东东标律师事务所
    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-17 20:41:24 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2950
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-18 12:04:23 咨询他

劳动争议类型活跃律师

  • 易磊律师

    相关月回复299 累计好评3346 18分钟响应

    咨询
  • 林翠萍律师

    相关月回复65 累计好评419 13分钟响应

    咨询
  • 占静律师

    相关月回复119 累计好评201 11分钟响应

    咨询

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502