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事情是这样的,我在公司刚入职的时候他们告诉我前7天是培训期没有工资,但那7天我全程都是在劳动,我所在的岗位上该干的活也是一样不落,7天之后干的活也是跟他们所谓的7天培训期里干的活一模一样,他们所谓的培训也就是我在劳动的时候哪里有不会的就教下我,在下个月发工资时也没有发我那7天的工资,请问公司这样做是否违法,我该向哪些部门反映,那7天所谓培训期里的工作记录和聊天内容、照片我都有

公司法律湖北省-武汉市2024-04-17 13:55:39135*****538

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助1109
    湖北秋筠律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁,应该给您工资的。
    回复于 2024-04-17 13:58:28 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2133
    北京盈科(武汉)律师事务所
    培训期间也应该正常发工资,可以去劳动局投诉。
    回复于 2024-04-17 16:01:46 咨询他
  • 林翠萍律师
    月帮助507
    湖北今天律师事务所
    你好,是违法的,可以向劳动监察大队投诉举报,或者直接申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-17 17:23:24 咨询他

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