逸哥，有个事情你能帮我分析一下嘛，事情是这样的，2.20号的时候通过朋友介绍接手了一家电商公司的评价业务，评价业务不是我在处理，给我之后我转手给别人赚差价，朋友职务客服主管，3.16号朋友离职，并且问我要不要去公司上班，能拿到两份收入，我去了，上班十天，发现自身能力不够离职了，现在4.15号公司说我违反劳动合同，违法了，不给我结算评价业务的工钱，以及上班的工资。
劳动争议广东省-广州市2024-04-15 19:47:47193*****736
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合同上写了小时工需要扣除七天试用期工资 这种合理嘛
时龙 等3名律师回复
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1.时间发生在今天，因为工作分歧，研发部门经理对我（行政职员）进行人格辱骂“给脸不要脸”“没有教养”等词汇并威胁我可能被开除（有微信聊天记录） 2.目前这些话对我照成严重的心理创伤，下午一直哭无法正常办公 3.我是否可以以公司没有提供劳动环境为由提出被迫离职并获得2N的经济补偿金
刘蓉 等2名律师回复
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我在张亮麻辣烫工作，老板也没说签合同，提前三天说离职了，但其他员工说，如果招不到人，你就离职不了，哪怕说了也没用，你要提前走的话，扣一个月工资，合法吗？
刘蓉 等3名律师回复
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员工4月30日离职，但是4月28日（周日）补了一天班，这一天班薪资怎么算
张雪 等4名律师回复
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你好 入职一年9个月了 公司一直没给买社保 然后公司马上要解散了 可以要求赔偿吗？ 然后期间我怀孕生孩子了 也一直在上班 产假就休了不到两个月的时间 现在也还在哺乳期内吧 刚刚9个月 这种情况怎么要求公司赔偿
张雪 等3名律师回复
