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本人在2024年3月14日入职雅新中街124号西米优养生馆做前台。 老板没有主动和我签劳务合同,在我的再三要求下他口头承诺:已准备好了合同,但迟迟没有和我签。 在2024年4月14日下午四点零八分微信通知“小傅,你这里刚好做了一个月,店里生意也不好,要不你另外找工作吧。店里生意做不起来,这个月才做一千元钱。[尴尬]” 薪资待遇:3000一个月每周单休 餐补300元第二个月3500 诉求:多赔我我一个月的工资 不签合同 不交社保 能否按二倍赔偿咨询您

劳动争议浙江省-金华市2024-04-14 21:39:53182*****038

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助341
    广东公忠律师事务所
    签合同有双倍。没交社保,有经济补偿。违法辞退有双倍。你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2024-04-14 21:43:25 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1411
    山东东标律师事务所
    没签劳动合同的从第二个月开始算双倍工资。
    回复于 2024-04-15 09:24:45 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4293
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-15 11:48:01 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助3320
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-15 11:49:53 咨询他

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