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公司不续签劳动合同,也不给安排工作,不给予辞退通知的情况下可以走被迫离职吗?

劳动争议福建省-泉州市2024-04-12 09:43:31134*****908

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律师回复

  • 肖奥律师
    月帮助0
    重庆开林律师事务所
    可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    回复于 2024-04-12 09:50:14 咨询他
  • 刘建伟律师
    月帮助89
    陕西汉钟律师事务所
    可以要求经济补偿金等
    回复于 2024-04-12 10:02:24 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助246
    湖北理元理律师事务所
    可以的,可以要求经济补偿金。
    回复于 2024-04-12 10:12:18 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2457
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-04-12 10:43:35 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4294
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-04-12 17:09:59 咨询他

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